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人才招聘
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  • 事情要求: 可独立生活,不影响正常事情,必须有残疾证。年龄25-45岁之间,可凭据个人情况安排具体事情。
  • 岗位职责: 1.凭据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原质料,进行产品零件、设备的焊接 ; 2.进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,须要时进行焊后热处理,并做好焊接纪录,确保焊接质量 ; 3.焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,实时进行补焊、重焊 ; 4.独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
  • 岗位职责: 1.卖力产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识 ; 2.行使检验职责,填写相应的检验纪录表单 ; 3.对检验中爆发的问题进行处理历程跟踪 ; 4.每月对检验数据进行汇总、统计。
  • 岗位职责: 1.依据采购订单,实时做好物料的接受准备备事情,包括储位划、装卸及搬工具准备、人员通知等 ; 2.与采购人员、质检人员一起进行物料验收事情,在种种票据相符、相关人员签字全的情况下,治理物料入库手续 ; 3.凭据物料的性质,做好库存物料的分类存放和保管事情,挂号货位编号 ; 4.准时检查货仓的温度、湿度及宁静情况,做好相关纪录 ;
  • 岗位职责: 1.主持公司财务战略的制定、财务治理及内部控制事情,完成企业财务计划 ; 2.利用财务核算与会计治理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略计划的制定 ; 3.制定公司资金运营计划,监督资金治理报告和预、决算 ; 4.对公司投资运动所需要的资金筹措方法进行本钱盘算 ; 5.筹集公司运营所需资金,包管公司战略生长的资金需求,审批公司重大资金流向 ; 6.主持对重大投资项目和经营运动的危害评估、指导、跟踪和财务危害控制。
  • 岗位职责: 1.协助总经理制定公司的生长战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果 ; 2.开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的相助关系 ; 3.制定全年销售用度预算,引导和控制市场销售事情的偏向和进度 ; 4.剖析销售任务指标,制定责任、用度评价步伐,制定、调解销售运营政策 ; 5.建立热力行业客户数据库,了解差别规模用户的现状与可能需求 ; 6.组织部离开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务 ;
  • 岗位职责: 1.卖力公司产品的销售及推广 ; 2.凭据市场营销计划,完成部分销售指标 ; 3.开拓新市场,生长新客户,增加产品销售规模 ; 4.卖力辖区市场信息的收集及竞争敌手的剖析 ; 5.卖力销售区域内销售运动的策划和执行,完成销售任务 ; 6.治理维护客户关系以及客户间的恒久战略相助计划。
  • 岗位职责: 1.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排 ; 2.物料计划制定 ; 3.物料采购审核 ; 4.物料治理目标告竣 ; 5.相关部分的相同与协调 ; 6.订单评审 ; 7.ISO9000、5S 的执行与督导 ; 8.部分人员的培训 ; 9.相同货仓治理、客诉反应及客户满意度视察。
  • 岗位职责: 1.开展公司产品的研发,有井下煤矿产品电气设计经验者优先 ; 2.单片机/PLC软硬件开发,人机界面 ; 3.熟练应用电路板绘制软件。 4.会遥控器调试的优先。
  • 岗位职责: 1.卖力机械产品设计研发和技术革新 ; 2.绘制产品装配图及零部件图 ; 3.为客户提供技术支持。
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